关于对局属单位2016年度作风建设和反腐
倡廉建设专项检查考核的通知
局属各单位：
按照市纪委2016年度党风廉政建设考核工作安排，根据市委《关于创新完善工作制度进一步落实党委党风廉政建设主体责任的意见（试行）》、《关于创新完善工作制度进一步落实纪委党风廉政建设监督责任的意见（试行）》等要求，经局党组同意，从元月上旬开始，对局属单位2016年度贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行全面考核。具体通知如下：
一、组织领导
2016年党风廉政建设责任制考核作为年度考核的重要内容之一，由局党组统一组织，与考核和民主评议党组织、党员工作一并进行。
二、考核对象
局属单位领导班子及其成员。
三、考核内容
(一)主体责任落实情况。包括贯彻落实省委“主体责任深化年”工作部署和市委党风廉政建设责任制工作要求，严明党的政治纪律和政治规矩；领导班子和主要负责人履职尽责、班子成员履行“一岗双责”,执行和落实主体责任年度双报告和签字背书制度情况。
（二）落实八项规定精神、执行六大纪律和纠正“四风”情况。包括执行和落实中央八项规定精神、执行六大纪律和省委省政府20条意见、市委市政府若干规定，坚决纠正“四风”，从严查处并通报曝光违规违纪典型问题情况；抓住关键时间节点、针对重点岗位开展专项检查、改进工作作风情况。本单位开展专项检查发现的违反中央八项规定精神问题线索的办理情况。
（三）惩治和预防腐败工作情况。结合本单位实际，制定和落实惩治和预防腐败体系工作情况。开展反腐倡廉教育，加强反腐倡廉制度建设，强化对权力的制约和监督情况。
（四）局党组交办的关于党风廉政建设的其他工作。
四、考核的方法步骤
（一）组织自查
1.局属各单位要召开班子成员会议，对落实中央“八项规定”情况，贯彻执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行全面回顾和总结。
2.局属各单位要形成贯彻执行党风廉政建设责任制专题报告，上交考核组。
3.各单位班子成员要形成个人述职述廉述学报告。
（二）考核实施
1.查阅有关资料。主要查阅各单位落实主体责任情况，落实中央八项规定情况、加强和改进作风情况，贯彻落实《廉政准则》及领导干部廉洁自律情况，廉政教育开展情况，党务政务公开情况，执行“三重一大”情况。
2.召开测评大会。单位主要负责人代表班子进行述职述廉述学和个人述职述廉述学，领导班子及成员的述职述廉述学报告要通过一定形式提前公示，接受群众监督。民主测评表由各单位按附表格式及有关要求印制，会前交考核组，由考核组负责统一发放，大会结束时由考核组成员负责收票、计票。
3.开展个别谈话。根据需要，考核组可通过个别谈话等方式对测评情况和群众反映的重要问题进行印证核实。考核组根据被考核单位提供的干部名册，随机抽取谈话对象。考核组着重听取谈话对象对领导班子、领导干部作风建设、反腐倡廉建设的意见和建议，并征求谈话对象对领导班子的综合评价。
（三）考核汇总
局考核组如实汇总考核情况，提出定档意见，向局党组汇报。对考核中发现的确需进行责任追究的问题，依照有关规定实施责任追究。
五、考核要求
1.各单位要切实提高认识，高度重视，认真组织，按照统一要求配合搞好考核工作。
2.考核对象要根据考核内容，认真进行总结，写好述职述廉述学报告。报告内容要详实具体，坚持实事求是，既肯定成绩，又检查问题和不足，自我评价要客观、公正。
3.领导班子及成员述职述廉述学报告等相关材料及时报局监察室。
附件：1．××（单位）领导班子及成员2016年度作风建设和反腐倡廉建设考核民主测评表
2017年元月6日
附
豫公网安备 41080202000107号 
